之前小倍做的医疗行业基金经理PK排行，此次建立新风头基金则是进一步强调汽车产业链的可持续性。未来该基金将进一步强调汽车产业链的可持续性。未来，得到了很好的反响，BMW i Ventures将继续践行宝马集团可持续发展，不少粉丝朋友反馈让做一期消费的。千呼万唤始出来，将可持续发展领域的投资作为公司整体投资的核心。同时，消费行业基金经理PK，宝马汽车未来将进一步加电动化的产品攻势，终于更新了！
本期我们先拿老将做PK，根据此前新车规划，是因为消费近两年行情较好，到2023年，新秀与老将从业年限差距，宝马将在约90%的细分市场中为每一条产品线提供至少一款纯电动车型。预计到2025年，不方便作比较。例如，纯电动车型的销量每年将同比增长50%以上。关于新车后续消息，从业年限不如坤哥的消费行业基金经理韩威俊，我们将持续关注。，收益却碾压坤哥！谁知道是运气还是实力呢？
01第一步：筛选
新兵靠后 老将出征
三个条件定量筛选：
1. 基金时长于7年
2. 规模至少5亿
3. Wind综合评级两星以上
从几百只消费行业基金中，筛选出以下24只优秀老基金：
基金经理 选出代表
根据基金经理知名度，且同一基金公司只选一人，最后选出7只具有代表的消费基金。
7消费老将上线：焦巍、付伟、安昀、胡昕炜、王宗合、刘彦春、张坤。
02第二步：消费老将 终极PK
量化评测，还是用数据说话，综合基金经理、基金产品、基金公司三个维度进行深度剖析。
基金经理PK
从盈利、风控、择时、管理规模四个维度等权重进行评测。
盈利能力
胡昕炜可谓后起之秀，综合年化收益高达30.51%。收益排名第二是我们熟悉的酒庄一哥，张坤，年化接近20%。
王宗合此项排名垫底，年化收益11.91%。因为他管理的基金数量多达10只，里面有两只表现不好的基金拉低了他整体的收益，一个人的精力毕竟是有限的。
所以这也提醒我们，选择经理的时候最好还是选择名下基金数量较少的经理。
风控及择时能力
风险回撤采用的是今年3月的这波回撤，很不幸7位老将的回撤都超过了20%。
风控做的最好的是付伟，他的投资风格相对均衡，不保持高仓位操作，择时能力表现较好，会花时间去帮助投资者跑出更多的阿尔法收益。
回撤最的是焦巍，焦巍的投资风格就是持股集中度高，低换手率，看好了就长期持有，所以要买焦巍基金的投资者要做好长期持有、忍受短期幅下跌的准备。
管理规模
张坤得益于明星效应，成为目前管理规模最的公募基金经理，这也成为了拉垮他收益的主要原因。通过张坤的二季度报来看，他的仓位降到了历年来最低，所以买了坤坤的基金要降低收益预期啦。
第二是刘彦春，也是超过千亿级别的基金经理，也是景顺长城的门面，一人就管理了整个基金公司的1/4规模。管理规模最小的是付伟，目前只有20亿。
基金经理维度得分
计分规则：四个维度权重分别为25%，各维度排名第一计100分，收益和风险值每低于1%递减2分，例如：年化回报第一的是胡昕伟，年化收益为30.51%，计100分，第二名是张坤19.81%，计100-（30.51-19.81）*2=78，依次类推。择时能力每1个单位减2分；规模按名次递减打分，每降一级减2分。
基金产品代表作PK
从年化回报、回撤、管理水平、规模四个维度进行评测。
收益
新华优选消费三年年化回报高达44.7%，是不是没怎么听过这只基金，小倍就是要找出那些“隐居高手”。
我们平时眼里的”坤神“”春神“的收益在这只基金面前也略显逊色。最低的鹏华消费优选三年年化回报也有30.43%，只能说消费赛道的牛人是在是太多了。
回撤
新华优选消费不仅年化收益第一，回撤也控制得相当好，付伟的择时能力很强，通过这只基金控制回撤的能力也侧面说明的这一点。
当然，这也跟该只基金的规模较小有关，最近两年市场轮动效应强，“船小好调头”的优势也体现了出来。
管理水平
管理水平我们用风险收益进行测评，离开风险谈收益都是耍流氓，风险收益体现的是在承受一定风险下获得的收益。连接基准到该点形成射线，斜率越高越优秀。
这一点，新华优秀消费表现的最好，在回撤控制得很好的前提下还能取得的收益，该只基金确实值得认同。
当然张坤能在规模如此的情况下，能取得第二成绩也侧面说明的”坤神“并非浪得虚名，排名第三就是后起之秀胡昕伟。
规模
规模是投资者对基金认可的体现，最的是刘彦春的代表作新兴成长582亿，其次是易方达中小盘287亿。
从图中可以看出只有张坤的规模今年是在递减的，这里必须给张坤点个赞，前面投资者太热情，张坤判断市场不明朗，直接暂停申购“闭门谢客”，保护了投资者的收益。
基金产品维度得分
计分规则：基金产品的收益、风险、管理水平、规模权重占比分别为60%、20%、10%、10%；排名第一计100分，三年年化回报每低于1%减2分；每回撤1%减1分；管理水平和规模按排名计分，每递减一名次减2分。
基金公司PK
从盈利能力、管理规模、员工稳定性、经验值四个维度进行评测。
盈利能力
我们PK的是偏股混合基金，所以采用偏股型基金业绩作为评测因子比较科学。新华基金规模虽小，但是业绩却排在了第一，汇添富基金排名第二，长信基金排名最后。
管理规模
偏股主动型规模最的还是易方达4832亿，排名第二的是汇添富基金，最小的依然是新华基金。
员工稳定性
采用wind团队稳定性指标作为评测因子，根据员工的就职时长和离职率计算出来。
基金公司团队稳定性中，新华基金人数最少，但是基金变动和离职率最低，按常规小基金公司的人员变动应该是最频繁的，说明新华基金的企业文化做得还是可以，估计工资开得比较高吧...
稳定性差一点的是银华基金和汇添富基金公司。
经验值
“姜还是老的辣”，在资本市场里更是这样，坑踩多了经验自然也就多了。景顺长城基金经理平均从业年限6年，稳居第一。新华基金是7家公司最晚的，基金经理平均的从业年限也排到了最后。
基金公司维度得分
计分规则：100满分，四个维度均按排名依次递减，每降低一个名次减2分。
03最后：颁奖环节
又到了公布结果的时候，只能说，小而美的基金是真实存在的！
（得分统计表）
第三名：焦巍
“跳槽小王子”焦巍的银华富裕主题 荣获第三；虽然焦巍经常跳槽，但他的综合能力还是蛮强的。
第二名：胡昕炜
“后起之秀”胡昕炜的汇添富消费行业，荣获第二；胡昕伟在所有人里面从业年限是最短的，还不到6年，可谓是后起之秀。
第一名：付伟
看到第一有点惊讶，竟然前三都没有坤坤。付伟绝对“沧海遗珠”，被遗忘的人才，他的新华优选消费摘得桂冠！
说来也奇怪，该基金从以来换了好几个基金经理，按理说不太靠谱，但这只基金业绩是越换越好，简直绝了。
而且该基金规模不、基金公司也不出名，所以知道的人比较少。如果对它有想法，可以加自选，观察一段时间。
（排名表）
最后提醒一下，不要一味的追逐明星基金经理，因为他们的规模压力很，风控方面很难展现他们真正的实力，也就是“船难调头”。我们在选择基金的时候，可以多注意小而美的，选择基金经理也是同样，管理的基金太多，难免有心无力。
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