尽管近期美国就业人数激增，同比增长24.5%，劳动力市场有所改善；但随着新冠病毒变异毒株接踵而至，两年平均增长7.2%，复苏之路依旧任重而道远…
在德尔塔变异毒株病例激增之前，是自2016年以来广东工业投资增速首次超过固定资产投资增速。”吴东文说。据吴东文介绍，美国劳动力市场的走强为7月份的经济复苏提供了必要的缓冲作用；美国雇主以近一年来的最佳速度创造着就业机会，通过实施《广东加快先进制造业项目投资若干政策措施》等措施，数据显示失业率幅下降（译者注：美国劳工统计报告显示，设立先进制造业发展专项资金，美国雇主在7月份增加了 180 万个工作岗位，广东力推动重项目落地、、投产、达产。除此之外，失业率降至 10.2%左右。）。
图：按种族划分的美国失业率（图上从左向右依次为白人、亚裔、西裔，广东还优化存量全面推动制造业数字化转型，黑人）
美国劳工周五表示，并建立以长为“总链长”的20个性产业集群的“链长制”，7月非农就业人数经季节调整后增加94.3万人，实施增品种、提品质、创品牌的“三品”，为11个月来最佳增幅。
来自另一项家庭调查的失业率从6月份的5.9%降至上月的5.4%，稳步提高制造业发展的质量和效益。统计数据显示，是自2020年3月疫情在美国蔓延以来的最低水平。最新数据还显示，甚至有更多的工人离场持观望态度，使得工资在短时间内幅上涨。
图：美国非农就业人数月度变化
美国劳工周五的报告显示，美国经济正面临着德尔塔所构成的巨威胁。（译者注：近期美国德尔塔变异毒株感染病例持续增加，该变异毒株在全美50个州均已出现，美国的南和中西地区开始出现新冠肺炎病例数量激增。美疾控中心萝谢尔·瓦伦斯基称，德尔塔毒株极易导致“超级传播”。病毒基因测序显示，美国一些地区的测序病毒中有近五成是德尔塔毒株。）
图：新冠社区传播水平—美国在一个月内几乎全变为红色高风险区
随着新冠疫苗的供应、企业的重新开业、被压抑的消费者需求逐步释放，以及多轮刺激与立法援助的有序开展，美国经济于今年迅速复苏。截止目前，没有证据能表明最近的激增病例对美国经济复苏产生显著的作用。
美国自动数据处理公司的首席经济学家内拉·理查森表示：“我们在7月份看到了劳动力市场内喜人的复苏趋势，这是一个重要的拐点，因为层面的支持正在逐步减弱。”“尽管如此，人们仍然担心这些变异病毒是否会扼杀或抑制我们在7月初看到的复苏势头。”
对就业报告展开的调查是在本月中旬进行的，这意味着在一分地方重新实施口罩规定和其他限制之前，也是在许多雇主表示他们将要求员工戴口罩、接种疫苗或定期接受检测之前。诸如亚马逊公司和等各公司也发布了相应的公告，以推迟复工计划。
报告发布后，美国股市在周五小幅上涨；两个指数创下新的收盘纪录（或因投资者意会到就业持续反弹对美联储宽松货币政策意味着什么）,道琼斯工业平均指数上涨144.26点，涨幅0.4%，至35208.51点，而标准普尔500上涨7.42点，涨幅0.2%，至4436.52点，为2021年第44个创纪录高点。
正如7月份所看到的那样，持续的招聘潮可能会使央行在今年晚些时候开始减少或“逐渐减少”每月1200亿美元的资产购买。究竟官方何时做出决定，很程度上取决于8月份就业报告中有关劳动力供求的具体情况。
在即将到来的FOMC货币政策会议（9月21日至22日）之前，美联储官员将获悉一份新的就业报告。一些官员认为，如果在接下来的一段时间（一到两个月）内，若就业数据继续保持强劲,美联储就会在那时宣布taper。其他人则表示，在制定任何坚定的计划之前，他们希望在10月初看到招聘数据。
7月份的就业岗位增加是基于6月份数据向上修正的93.8万人，包括餐馆在内的休闲和酒店工作岗位在7月份增加了38万个，反映出美国人今年夏天对外出就餐和旅行重新产生了兴趣。
服务型行业在新冠疫情流行的早期已经受到了严重的冲击，如果德尔塔变异毒株成为限制其开业的诱因，那么上述企业无疑将成为首批遭受新一轮疫情冲击的企业之一。数据显示，7月休闲和酒店业的就业人数增加了38万。三分之二的新增就业岗位来自餐饮店和酒吧，在住宿、艺术、娱乐和休闲方面的就业也继续增加。但是，休闲和酒店业的就业人数与2020年2月相比减少了了170万。
公立学校的就业人数增加了22.1万人，这或许表明许多学校正在提供较以往更规模的夏季项目，以帮助学生赶上课业进度。而在运输和仓储门的就业人数增加了5万人，制造业就业增加了2.7万人。
上述报告中的就业人数普遍增长与私人调查的结果保持一致，即7月份服务业的扩张速度高于前一个月。尽管与德尔塔变异毒株相关的失业潮正持续发酵，但在最近几周内，工人首次申请失业救济（衡量裁员的指标）保持稳定。
一些地方和企业重新实施了口罩禁令，但像去年春天的面积停摆并未重演。标普全球的美国首席经济学家博维诺表示：“就经济影响的层面而言，我们其实没有看到太多严格的隔离措施，比如佩戴口罩而不是停业。”
然而，纽约市本周表示，将要求人们在用餐、健身房和活动等室内活动中出示疫苗接种证明，定于本月晚些时候举行的纽约汽车展因变异病毒的肆虐而被取消。如果类似的强制性政策和活动禁令得到更广泛的采纳，很可能会对消费者行为产生寒蝉效应。
标普全球的美国首席经济学家博维诺表示，美国几乎并不涉及面临重新陷入衰退的风险，就业增长势头应该会在今年秋天继续延续。但她同时指出，德尔塔变异毒株可能会让她对雇主在年底前每月增加60万个工作岗位的预测过于乐观。
夏季开始，对工人的需求愈发强劲。根据劳工的数据，截至5月底，有创纪录的920万个就业岗位。新冠疫情流行在夏初逐渐减弱，约一半的州在6月和7月中工资出现上涨、失业救济增加，这些似乎激发了更多的求职行为。
周五的报告显示，进入劳动力市场的工人数（净值）为26.1万人，但这一增长仍不足以匹配强劲的招聘需求，导致失业率下降。据悉，上个月有67%的新雇用工人之前不在劳动力梯队之中（这一比例也是自新冠疫情开始以来的值）。
总位于亚特兰的Hire Dynamics人事公司首席运营官乔恩·内夫表示，对劳动力的需求仍然强劲。7月过去四周的申请人数比前四周增加了17%。他将增长分归因于几个州的失业救济到期。
工人的时薪较上年同期增长4%（表明劳动力市场的用工紧张）。而收入最低的群体，休闲和酒店工作者的工资较上年同期增长了近10%。现阶段，许多餐馆都会提供奖金和更高的工资来吸引工人。
随着规模不断增长的建筑行业，以及办公室和医疗设施的全面重新，密尔沃基机械承包商JMBrennan公司的销售和招聘也在有序地开展。总裁马特·布伦南表示，公司在一年多内增加了200多名员工；同时，如果能找到合适的员工，他将会雇佣更多的员工。
本文选编自“西泽研究所”微信公众号；作者：王嫄；智通财经编辑：刘岩。
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